管理会社が管理しているマンションの管理組合では、担当者（以後、フロントマン）が着きます。

このフロントマンが、その管理組合のサポートを行うことになります。

フロントマンの業務は、担当棟の巡回をはじめ、総会、理事会の資料の素案作成、管理費等の滞納者への対応などがあります。

このフロントマンと管理組合との関係が希薄だと管理会社の変更やフロントマンの交代などが起こりやすいです。

このフロントマンの仕事ができるかでいないかで、管理組合は大きく変わってきます。

フロントマンは管理会社の顔となりますので、もし、そのフロントマンと管理組合がうまくいってなければ交代か管理会社変更の手続きも視野に

いれて判断された方が良いです。

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